Términos y condiciones
Última actualización: 19 de junio de 2026
Bienvenido(a) al sitio web de Lionex Laboral, disponible en https://lionexlaboral.com/. Al navegar, utilizar formularios, comunicarse por chat, WhatsApp o cualquier medio habilitado en este sitio, aceptas los presentes Términos y Condiciones de Uso.
1. Identidad del prestador de servicios
Lionex Laboral es una firma especializada en derecho laboral, litigio eficaz y consultoría estratégica, con atención principalmente a empresas, patrones, directivos, personal ejecutivo y trabajadores.
Domicilio de atención:
Av. Armando Birlain Shaffler #2001, Corporativo 2, piso 7, Despacho A, Oficina 710, Col. Centro Sur, Querétaro, Qro., C.P. 76093.
WhatsApp: +52 446 106 1352
Correo electrónico:
contacto@lionexlaboral.com
2. Finalidad informativa del sitio
El contenido publicado en este sitio tiene fines exclusivamente informativos, promocionales y de contacto. La información proporcionada no constituye asesoría legal definitiva, opinión jurídica vinculante, relación abogado-cliente, representación legal ni garantía de resultado.
Cada asunto laboral requiere revisión particular de antecedentes, documentos, circunstancias, plazos y legislación aplicable. Ningún contenido publicado en este sitio debe interpretarse como sustituto de una consulta jurídica formal.
3. Solicitud de asesoría
El uso de formularios, chat, WhatsApp, correo electrónico o cualquier medio de contacto no implica por sí mismo la aceptación de representación legal, la prestación de servicios profesionales ni la celebración de una relación contractual con Lionex Laboral.
La prestación de servicios jurídicos estará sujeta, en su caso, a una valoración previa del asunto, aceptación expresa por Lionex Laboral, disponibilidad profesional y, cuando corresponda, la firma de una carta propuesta, contrato de prestación de servicios, convenio de honorarios o documento equivalente.
4. Confidencialidad y envío de información
Se recomienda no compartir por medio del sitio, chat o WhatsApp información altamente sensible, estrategias procesales, documentos confidenciales, contraseñas, datos bancarios, identificaciones completas o información de terceros que no sea necesaria para una primera orientación.
La recepción de información inicial no crea una relación abogado-cliente ni implica que Lionex Laboral haya aceptado representar al usuario. La firma podrá solicitar información adicional por canales adecuados cuando sea necesaria para valorar un asunto.
5. Uso permitido
El usuario se obliga a utilizar este sitio de manera lícita, respetuosa y conforme a estos Términos y Condiciones. Queda prohibido:
- Usar el sitio para fines ilícitos, fraudulentos o contrarios a la ley.
- Intentar acceder sin autorización a sistemas, bases de datos, cuentas o infraestructura tecnológica.
- Enviar contenido malicioso, ofensivo, engañoso, difamatorio o que vulnere derechos de terceros.
- Suplantar identidad o proporcionar datos falsos mediante formularios, chat o medios de contacto.
- Copiar, reproducir, modificar o explotar el contenido del sitio sin autorización previa y por escrito.
6. Propiedad intelectual
Los textos, imágenes, logotipos, diseño, estructura, marcas, materiales gráficos, contenidos, código y demás elementos disponibles en el sitio son propiedad de Lionex Laboral o se utilizan con autorización de sus respectivos titulares.
Queda prohibida su reproducción, distribución, modificación, publicación, comercialización o uso no autorizado, total o parcial, salvo autorización previa y por escrito de Lionex Laboral.
7. Enlaces a terceros
El sitio puede contener enlaces a plataformas o servicios de terceros, como WhatsApp, redes sociales, herramientas de agenda, mapas, sistemas de mensajería o formularios. Lionex Laboral no controla ni garantiza el contenido, disponibilidad, seguridad, políticas o prácticas de privacidad de dichos terceros.
El usuario acepta que el uso de plataformas de terceros se encuentra sujeto a los términos, condiciones y avisos de privacidad de cada proveedor.
8. Limitación de responsabilidad
Lionex Laboral procura que la información del sitio sea clara y actualizada; sin embargo, no garantiza que el contenido esté libre de errores, omisiones, interrupciones o desactualizaciones.
Lionex Laboral no será responsable por daños directos o indirectos derivados del uso, imposibilidad de uso, interpretación del contenido, decisiones tomadas con base en la información publicada o fallas técnicas ajenas a su control.
9. Modificaciones al sitio y a estos términos
Lionex Laboral podrá actualizar, modificar, suspender o eliminar contenidos, funcionalidades, servicios, enlaces o estos Términos y Condiciones en cualquier momento, sin necesidad de aviso previo.
Las modificaciones surtirán efectos desde su publicación en este sitio. Se recomienda revisar periódicamente esta sección.
10. Legislación aplicable y jurisdicción
Estos Términos y Condiciones se rigen por las leyes aplicables de los Estados Unidos Mexicanos.
Para cualquier controversia relacionada con el uso de este sitio, las partes se someten a las autoridades competentes de Querétaro, Querétaro, renunciando a cualquier otra jurisdicción que pudiera corresponderles por razón de domicilio presente o futuro.
11. Contacto
Para dudas relacionadas con estos Términos y Condiciones, puedes comunicarte con Lionex Laboral a través de:
WhatsApp: +52 446 106 1352
Correo electrónico:
contacto@lionexlaboral.com